Resistencia de los trabajadores a la ocupación federal
¡Desarrolladores! Protejan a los trabajadores de la construcción en sus proyectos
La ocupación federal se ha intensificado significativamente en Minnesota: en los últimos días se han sumado 2,000 agentes federales adicionales en nuestro estado que perpetúan la violencia en nuestras comunidades, incluyendo el asesinato de Renee Nicole Good el 7 de enero. En este momento, esta violencia no solo está afectando a nuestras comunidades de clase trabajadora, sino también a varias industrias importantes de nuestro estado, y es hora de que los intereses financieros que dirigen las industrias se unan al llamado a la acción de nuestra comunidad.
D.R. Horton es una de las cinco mayores constructoras de viviendas de Minnesota y la más grande del país, y ocupaba el puesto 120 en la lista Fortune 500 en 2025. En lo que va de año, el ICE ya ha realizado tres redadas y acosado a los trabajadores en una obra de D.R. Horton en Shakopee, Minnesota. Las redadas no solo se están llevando a cabo en viviendas unifamiliares, sino que ICE está realizando cada vez más redadas en obras de construcción de complejos de apartamentos. United Properties, uno de los mayores desarrolladores multifamiliares de las Ciudades Gemelas y empresa propiedad de la multimillonaria familia Pohlad, ha guardado silencio hasta ahora sobre el daño que esta escalada está causando en el sector y en nuestras comunidades.
A pesar de nuestras repetidas comunicaciones para compartir recursos con el fin de proteger a los trabajadores y poner fin al acoso en sus lugares de trabajo, D.R. Horton no ha respondido.
El nivel de violencia perpetrado en nuestras comunidades por estos agentes federales es inaceptable y evitable. Es hora de que D.R. Horton y United Properties, así como otros desarrolladores como Robert Thomas Homes, Lennar, Yellow Tree y Solhem, se unan a la comunidad y condenen públicamente la escalada de ICE y le digan a ICE que abandone las Ciudades Gemelas.
¡Fuera ICE! Asume el Compromiso
En la industria de restaurantes, cuando algo se “descarta” o “retira” se le pone un 86, significa que está agotado, no disponible o se ha eliminado; también puede significar negarle el servicio a alguien o eliminar algo por completo.
Nuestra comunidad está bajo ataque. Únete a los miembros de CTUL y ROC MN para organizarte y garantizar que la industria restaurantera represente santuario, seguridad y una comunidad inquebrantable. Al unirte a este compromiso, no solo estás haciendo una declaración, estás tomando medidas concretas para proteger a tus empleados y clientes, que son el corazón de tu negocio.
¡ASUME EL COMPROMISO!
Yo me comprometo a:
Negar el acceso al ICE y a otros agentes federales a las áreas privadas de nuestro negocio sin una orden judicial firmada y válida, y a expulsar a los agentes del ICE de las áreas públicas del establecimiento a menos que estén ejecutando una orden firmada por un juez.
Negar el servicio a agentes conocidos del ICE o agentes federales en nuestro establecimiento.
Desarrollar e implementar un plan de preparación proactiva y asegurar que todos los trabajadores y gerentes estén capacitados y listos para proteger la seguridad de nuestro negocio, nuestro personal y nuestros clientes en caso de una acción de agentes federales.AFTER YOU TAKE THE PLEDGE: Call on industry leading organizations Hospitality Minnesota, the Downtown Council, and Minneapolis Regional Chamber of Commerce to endorse this pledge. Their leadership is critical to projecting a unified message: Minnesota’s hospitality industry stands for the protection of our workers, our communities, and the inclusive economy we have built together.
DESPUÉS DE ASUMIR EL COMPROMISO: Haz un llamado a las organizaciones líderes del sector —Hospitality Minnesota, el Downtown Council y la Cámara de Comercio Regional de Minneapolis— para que respalden este compromiso. Su liderazgo es fundamental para proyectar un mensaje unificado: la industria de la hostelería de Minnesota defiende la protección de nuestros trabajadores, nuestras comunidades y la economía inclusiva que hemos construido juntos.
LUEGO, únete a nosotros el viernes, 23 de enero, cuando nuestra ciudad será testigo de un profundo acto de solidaridad: los trabajadores no trabajarán; los estudiantes no asistirán a la escuela; y los miembros de la comunidad se abstendrán de hacer compras en una demostración económica de nuestra postura colectiva contra la presencia desestabilizadora del ICE en nuestra comunidad. Ahora hacemos un llamado a los restaurantes y a los líderes de la industria de la hostelería para que se pongan oficialmente de nuestro lado.
Nosotros nos protegemos. Juntos podemos expulsar al ICE de la industria restaurantera de Minnesota.
Un Llamado Urgente a las Asociaciones de Hostelería y Empresariales: ¡Fuera el ICE!
Nuestra comunidad está siendo atacada en este momento. La industria restaurantera y los trabajadores que mantienen vibrante nuestra ciudad están cada vez más amenazados por ICE. Los líderes empresariales y de hostelería de Minnesota pueden proteger de manera proactiva a los trabajadores, a los negocios y a la salud del sector.
Enviar una carta y exigir a las principales asociaciones empresariales, Hospitality Minnesota, el Downtown Council y la Cámara de Comercio Regional de Minneapolis, que protejan a los trabajadores de restaurantes que nos sostienen, a nuestras comunidades y a la economía de Minneapolis!
